【劳工法】老板可以随意开除人吗？加州劳工法基本常识 | 徐家镭劳工法律师事务所

欢迎大家收看劳工有雷节目。很多朋友对於加州劳工法还不太了解， 比如说，员工是否可以因为被分配到不属於工作内容的一部分而拒绝工作吗？ 老板一个月应该付工资几次？ 员工帮老板做了20-30年，老板可以随意，开除他吗？ 员工和老板发生纠纷，去小额法庭和劳工局进行维权，区别到底是什麽？ 今天，我们来听听徐家镭律师的详细分析。 员工可不可以因为工作分配不属於工作内容的一部分而拒绝工作？ 老板一个月应该要付工资几次?为什麽有些人只拿一次？ 如果违法只付一次有什麽罚金吗? $100/1 $200/2 + 25% wages 现任员工或离职员工要求打卡或薪资纪录复印本一定必须给吗? 一个员工帮老板做了20-30 年老板可以随意开除他吗? 老板要为一个兼职的员工买工商保险吗？没有买会有惩罚吗? ---------------------------------------- 华人工商CCYP | 徐家镭劳工法律师事务所 联系电话：(626) 600-1086 营业时间：MON-FRI(9-6) 详细地址：801 S. Garfield Ave., 101, Alhambra, CA 91801 #加州劳工法 #加州法律常识 #老板开除 ---------------------------------------- 欢迎大家关注华人工商 华人工商网站：ccyp.com 华人工商邮件：news@ccyp.com 华人工商微信：ccypus 华人工商Facebook：https://www.facebook.com/CCYPUSA 如果大家有更多问题，欢迎在视频下方给我们留言，我们将及时和大家进行交流！感谢大家的收看！
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