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在美国加州,很多雇主、非营利机构、宗教团体甚至普通商家都存在一个巨大的法律盲区:「只要对方是自愿来帮忙的,或者是打着『义工/志工(Volunteer)』的名义,就可以不用遵守劳工法、不用发最低工资。」
但残酷的真相是——2026年加州法院的最新判例已经敲响警钟:就算是宗教机构或慈善组织,一旦踩到法律红线,一样要面临巨额的补发工资诉讼与欠薪罚款!
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