美国大学申请攻略 | 父母如何帮助您的孩子,大学毕业以后,职场生涯成功,并且是做领导的团队精英? Part 3 | 豪杰训练中心周主任
各位朋友大家好,我是豪杰训练中心周主任,我今天的主题是延续上周的话题- 父母如何幇助您的孩子,大学毕业以后,职场生涯成功,并且是做领导的团队精英。
上周我们提到,美国是一个充满多元化Diversities, 和机会Opportunities的国家,您的孩子大学毕业,找工作的机会,和白裔,菲裔,西裔,亚裔等等不同的族裔一样,大家一视同仁,机会均等,在找工作这个议题上,没有所谓的种族岐视,也从来没有听到,见到华裔家长,会站出来抗争和抗议, 原因是, 大多数的华裔家长在孩子大学毕业以后,才慢慢的发现看见,了解和体会,自己的孩子从小到大,一路走过来,这麽优秀的学霸孩子,GPA 4.5以上,AP课程拿了十几科,每门都是5.0,谂的也是排名Ranking 很高的优质大学,为什麽大学毕业以后,找工作的过程,如此的艰辛和挫败,这些华裔家长此时此刻,心中的苦闷和辛酸,只有往肚里吞,不足为外人道也!
追根究底,这些在高中是学霸的孩子,为什麽大学毕业以后,找工作这麽挫败呢, 这要追溯到4年半以前,他们在大学申请的过程中,没有完善成功的把大学申请,做好做到位,因爲找工作的流程和経验,和大学申请的过程,是一模一样,学生要努力的推销自己,和那些主流的大公司做交易,为自己争取到高薪资报酬的工作。
年轻人大学毕业以后,找工作的时间,从毕业典礼那天开始计算,到来年的毕业典礼时间一到,如果再找不到工作,他的就业市场,就完全関闭,找到工作的机率就已经不高了!
啃老族群的新新人类,就是这样产生的!
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