ACI南加州学院-加州大学申请六项重要的资料
在加州大学申请人数每年创新高的竞争下，我们的孩子如何突显他们的竞争优势呢? 加州大学UC各分校已於十一月一日起开始接受申请。在今年的申请表上除了学生要仔细照实申报成绩之外，有另外六项重要的资料一定要填...
ACI南加州学院-改变态度改变结果-申请大学需要的十个正能量
从1989年Temple City ACI 顾问到2014年的Arcadia ACI 主任，我从事升学教育辅导工作近25年，工作中辅导过上万个家庭，并帮助他们的子女进入全美顶尖学府。许多ACI以前的学...
ACI南加州学院-一万人的升学奥秘经典-谁在掌握大学申请的资源
大学申请及SAT考试受到华裔家庭的重视，始於上一世纪八零年代中期，大洛杉矶地区华人创办的SAT补教机构，最早成立的约在一九八七年，此后的二十余年至今，SAT考试及申请进入名校，逐渐在重视儒家文化的华人...
南加州学院-浅谈当东方遇上西方-管教子女方式大不同-五
中西合璧之虎妈严峻战歌 vs. 世界首富之成功品格养成管教子女，因人而异，因时因地东方与西方都有各自巧妙与值得学习的家庭教育观点。看似东方的理论主义与西方的实践主义着实岔开了这两种脉络的路径。但当试着...
南加州学院-浅谈当东方遇上西方-管教子女方式大不同-五
中西合璧之虎妈严峻战歌 vs. 世界首富之成功品格养成比尔盖兹当初藉由一本科学杂志的介绍，因而窥见时势潮流的变化。他观察到个人电脑的兴起，所以下了明确的结论：电脑将成为普遍大众所拥有，未来的趋势将由大...
南加州学院-浅谈当东方遇上西方-管教子女方式大不同-四
中西合璧之虎妈严峻战歌 vs. 世界首富之成功品格养成如何教出比尔盖兹？ 成功的关键，是在人格的养成盖兹进入哈佛大学就读前，父子俩曾发生严重的争执，身为律师的老盖兹希望儿子能够继承衣钵，选读法律系，但...
南加州学院-浅谈当东方遇上西方-管教子女方式大不同-三
中西合璧之虎妈严峻战歌 vs. 世界首富之成功品格养成被遗忘的卡尔威特的教育南加州学院郭主任建议，其实讨论东西方家庭教育迥异之处时，并没有标准答案。虎妈的严峻教条放在过去20年前的东方家庭教育理念里，...
南加州学院-浅谈当东方遇上西方-管教子女方式大不同
中西合璧之虎妈严峻战歌 vs. 世界首富之成功品格养成最近在媒体、在华人界、在美国、英国、香港、中国等都引起热烈讨论的虎妈战歌，不禁令许多家长重新思考东西方教育价值观，与教育方式的议题。根据虎妈（蔡美...
UC-加大学校超收学生-学生担心何处去-南加州学院
UC 加大学校超收学生，学生担心何处去。 - 准备孩子入大学计画，要趁早规划。经济，教育，生活，人文的近期综合因素交错下，今年加大系列学校严重超收学生。超收人数也创下历史新高...
你是大学要找的学生吗-南加州学院
——整合多元知识，想学，多学，更能应用所学的人才过去，家长和学生们很习惯了加州州立测验CST (California Standard Test) 的标准, 每一年的下半学年度， 学生考了英文和数学，...
有名校的地方就有ACI的学生-华人升学教育第一品牌-ACI南加州学院
ACI教育以人为本，深信知识必须架构在人品道德的基础上，才能发挥正面影响力。我们知道如何在众多的学生中看到每一个孩子的潜力与优点。教育成功不仅是赢得一张漂亮分数的成绩单，而是让学生尊重及珍惜自己的天赋...
改变孩子-改变未来-智者创造自己进名校的机会
任何事业成功的第一步，都是先对它感兴趣。申请大学亦然，你不理它，它不理你。凡人总是等待机会，而智者创造机会。每个家庭都希望子女进入名校就读，凡举在校成绩、SAT、AP、申请论文、个人成就或经历，多数家...
南加州学院-选择ACI的理由
在升学教育上，我们比别人好一点点，那是因为ACI相信每个孩子都有机会进入最佳大学就读。觉得录取不仅在於智力表现，更在於环境因素配合个人态度与价值观。智力通常是不变的， 但是环境、态度与价值观却是时常在...
南加州学院-好学生进快班-资优生走快车道-教育资源你掌握了多少
中国思想教育家孔子说：「不知言，无以知人也。」教育资源的核心，先要培养一个好头脑，聪明 的人知道如何运用文��来增进脑力，健全的字汇能力是健全心智的表徵。语言文字能力是把知识化 为力量的重要媒介，孩子是...
南加州学院-改变孩子-改变未来
改变孩子，改变未来——智者创造自己进名校的机会 任何事业成功的第一步，都是先对它感兴趣。申请大学亦然，你不理它，它不理你。凡人总是等待机会，而智者创造机会。每个家庭都希望子女进入名校就读，凡举在校成绩...
南加州学院-升学之道-你找到窍门了吗
普天之下，没有一个父母不想帮助子女教育成功，出类拔萃，投注下的心血与金钱无可计量，关键在於，您是否找到孩子学习动力的开关，开发潜能，启迪心声，培养创意与纪律，天赋得以发挥。当今最具创意的企业领袖，已故...
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