步入中年的杨先生木讷寡言，长年在生技业担任要职，小有成就。他是出了名的妻管严，除了每天稳定上下班，没有其他嗜好。妻子多年以前在中国虽贵为中医师，随着杨先生移民美国后却没有另考执照，靠着丈夫优渥的收入，从不需外出工作。即使过着养尊处优的生活，杨太太却是出了名的悍妻，更是个完美主义者，朋友们都无法理解，杨先生如何忍受这种高压生活。

杨先生每天早出晚归，薪水袋全数交给妻子，自己则克勤克俭。如此为家庭处处着想的好好先生，三十年婚姻却面临触礁。妻子提出离婚，理由是杨先生实在太无趣了，与她外向奔放的性格大相迳庭。但这麽多年下来，不也都相安无事？因此这对杨先生来说简直是晴天霹雳的消息，苦苦哀求妻子，她却心意已决。

在申办离婚的过程中，妻子透过律师要求杨先生给付她，每月高达五千美元的配偶赡养费。杨先生忿忿不平，他长期辛勤工作，即使离了婚却还要继续养前妻，这简直太不公平了。他问律师，有什麽方法可以规避加州法院判给他如此不平等的待遇？除非他今天在合理的情况下失去了工作，否则一旦拥有高薪收入，很难避免支付配偶赡养费的义务。倘若前妻在经济状况上有任何改变，例如找到工作、另行改嫁、与他人发生同居关系，因此不再需要杨先生继续支付她的生活开销，那麽杨先生才有机会向法院申请停止支付或降低赡养费。

律师向法官陈情，杨先生的前妻本身具有高学历，只要在加州中医学校进修，并且通过执照考试，就可以恢复中医职业，养活自己。此外，杨先生因长期伏首案前，经专业医生诊断，脊椎早已出现病变，严重的骨刺背痛致使他随时可能辞去工作。杨先生同意为前妻支付中医学校的学习费用，当作赡养费的一部分。

前妻当然拒绝接受这种安排，如果她能脱离婚姻的束缚，同时让杨先生养她一辈子，这可是她最大的理想。似乎这一次法官是站在杨先生这边的，他同意律师的提议，要求对方展现出准备再度就业或重新求学的诚意。前妻这下可慌了，她的律师建议，与其任凭摆布等待杨先生每月支付她赡养费，还不如向杨先生直接讨索一大笔赡养费。

赡养费每月分期付，或一次性支付，对杨先生来说有何利弊？每月支付赡养费，杨先生的心理压力较小，因为不需立即拿出一大笔钱，而且在双方经济情况有变动，或收受方再婚、死亡，可能有机会向法院申请止付或调降。一次性支付赡养费，好处则在於可以藉此谈判机会，设法尽量砍价，而且只要对方签字同意，基本上就不可反悔。另一好处则是，再也不需与对方有任何瓜葛，就此彻底斩断关系、各分东西。

一次性支付，或每月支付赡养费，以节税的角度来说，也可能带来不同的影响。 

               

为了避免民众假离婚逃漏税，一次性支付赡养费，可能会被国税局认定为共同资产上的分割，因此不可拿来抵税。然而，倘若双方在离婚协议书上同意，赡养费其中一部份是用在直接支付第三方，例如代付教育费、医疗费、税金等等，那麽一般来说，支付方可以把这些代付款用来抵扣税金，而收受方也可以依照税法申报自身能够抵扣的部份。

    至於采取每月支付赡养费的方式，杨先生可以用来抵扣税额，意即前妻拿到赡养费后被视为一种收入，必须自行承担税金，而杨先生因为收入扣除赡养费后变少了，可藉此降低税额。然而，自2019年1月1日起，此税法将不再适用。在新法的规定下，杨先生所付的赡养费将不可用来作为他报税的扣除额。相对的，前妻所收到的赡养费也不需要作为她的收入向国税局申报。在2018年期间裁定的离婚判决，还可以依据原有的税法走，此次的税法改革说不定会造成2018年的一波离婚潮。

婚姻期的长短也可能会影响赡养费的支付年限。以杨氏夫妻的例子而论，超过十年的婚姻属於长期婚姻，前妻只要一天没有收入来源，杨先生就可能必须终其一生持续支付她赡养费，此时每月支付的模式使人有种遥遥无期的感觉，还不如直接付出一大笔折让后的赡养费，较为省心。

每对离婚夫妻的财务情况不同，应谘询律师专业意见，谨慎思考各层面，再来决定赡养费的支付方式。