人工智慧（AI）快速普及，不只改变职场，也正在催生新一波美国年轻人创业潮。根据 Bank of America Institute 报告，美国 Z 世代创业活动明显升温，今年6月由Z世代提出的创业申请数量较去年同期大增66%，成长速度明显超越其他世代。

美国整体创业市场同样保持热络。根据圣路易联邦准备银行资料，今年6月全美企业申请件数超过53.1万件，不仅维持在历史相对高档，更较2020年增加超过一倍。创业族群也更加多元，来自低收入家庭的新创企业占比，已由2020年的20%提高至目前约25%。

AI让创业变快又变便宜

这波年轻人创业热潮背后，AI被视为重要推手。从市场研究、程式开发、文案设计到行政管理，许多过去需要聘请专业人员或投入大量资金的工作，如今都能透过AI工具快速完成，大幅降低创业初期所需要的人力、时间与成本。

哥伦比亚商学院 Eugene M. Lang Entrepreneurship Center 共同主任 Angela Lee 指出，过去开发一款应用程式，可能需要花费3个月及约1.5万美元，如今利用AI协助进行「vibe coding」，部分产品原型甚至可能在一个周末内完成。对资金有限的年轻创业者而言，AI等於大幅拉低进入市场的门槛。

23岁的 Melanie Herbert 就是其中一例。她在宾州大学就学期间创办健康科技新创 Sync Labs，利用AI整合医疗服务纪录、医护观察与实验室报告，再透过生成式AI提供具有临床资讯基础的建议，希望改善老年照护品质。

Herbert认为，新创公司最重要的资源之一就是时间，而AI不仅能缩短产品开发周期，也能降低营运成本，让规模较小的创业团队更快将产品推向市场。

就业市场转变 年轻人乾脆自己当老板

除了科技进步，美国就业市场的变化也正在把更多Z世代推向创业。随着企业导入AI自动化，部分过去由社会新鲜人负责的入门级工作开始受到影响。

ZipRecruiter调查显示，38%的雇主已将部分基本数据处理工作交由AI执行。对刚离开校园的年轻人而言，传统职场的入门机会因此面临新的竞争与挑战。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授 Lori Rosenkopf 认为，在传统工作更难取得的情况下，自行创造工作机会的吸引力自然提高。Future Founders 执行长 Scott Issen 也观察到，新一代年轻人对替别人工作的兴趣逐渐下降，更愿意尝试自己创业、掌握工作方式与未来发展。

从创业申请暴增到AI工具快速普及，美国Z世代正展现与上一代不同的职涯选择。AI一方面可能减少部分传统入门职缺，另一方面却也让创业所需的资金、技术与人力门槛下降，让「找一份工作」之外的「自己创造工作」，成为愈来愈多年轻人的选项。

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