根据人力动向调查公司 Challenger, Gray & Christmas 於 6 月 4 日公布的统计，美国企业与政府机关在今年 5 月宣布的人员削减计画升至 97,006 人，较 4 月增加 16%，为自 2020 年 5 月以来的同期高点。

调查显示，人工智慧（AI）已连续第 3 个月成为企业宣布裁员时最常提到的理由。5 月有 38,579 人被归因於 AI，约占整体裁员的 4 成，为该机构自 2023 年开始以 AI 为裁员理由追踪以来的最高单月纪录。Challenger 也提醒，该数字反映企业对外公布的计画，不一定等同实际裁撤人数，且部分企业可能将 AI 做为裁员理由包装。

Challenger 在报告中指出，2026 年至今 AI 相关裁员已累计达 87,714 人，明显高於 2025 年全年 54,836 人的总数。除 AI 外，5 月其他主要裁员理由包括景气与市场因素 16,587 人，以及关厂、停业等因素 14,546 人。

从产业别来看，资讯科技（IT）业 5 月宣布裁员 38,242 人，为自 2024 年 8 月以来的新高，仍为裁员最集中的产业；运输业与制药业分别裁撤 6,909 人与 5,045 人，政府机关则公布裁减 4,499 人。

Challenger 首席营收长 Andy Challenger 表示，科技企业一方面是今年裁员最多的产业，另一方面也仍是招募计画最大的产业，显示市场同时出现缩编与扩张并存的现象。

6 月 4 日公布的美国劳工部失业保险统计也显示，5 月 24 日至 30 日当周首次申请失业救济人数达 225,000 件，较前一周增加 13,000 件，并高於市场预估的 215,000 件，显示就业市场压力持续受到关注。

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