随着人工智慧 (AI) 技术的快速发展，美国科技业正经历一场深刻的结构性转型。根据人力资源机构 Challenger, Gray & Christmas Inc. 的最新数据显示，美国科技业在今年 5 月宣布了 38,242 个职位的裁员计画，这是自 2024 年 8 月以来最大规模的单月裁员行动。

统计今年前五个月，科技业累计裁员人数已达 123,653 人，较 2025 年同期大幅增长超过 65%。

Challenger 首席营收官 Andy Challenger 表示，劳动力市场正受到科技发展的即时重塑，「AI 目前已成为企业缩减职位的首要理由」。 这种趋势在 Meta(META-US)、Intuit(INTU-US) 与 Cisco(CSCO-US) 等科技巨头的近期裁员计画中显露无遗，这些企业正将研发与投资重心从传统业务转向 AI 领域。

尽管如此，这波裁员主要针对白领阶级，目前尚未导致申请失业保险的人数显着增加。

然而，科技业正呈现一种「一边裁员、一边增聘」的矛盾现象。虽然科技业宣布了最多的裁员，但它同时也是所有产业中招聘计画规模最大的领域。 这显示企业正积极调整人才结构，以寻求具备 AI 相关技能的劳动力。

相较於科技业的震荡，美国整体私营部门的裁员公告在过去五个月反而下降了 7%，呈现出多数产业倾向「低招聘、低解雇」的稳定态势。

尽管科技业正面临转型阵痛，但美国整体就业市场仍具韧性，5 月份预期将新增 85,000 个工作岗位，有望创下一年多来最强劲的连续增长纪录。

钜亨报导

图档来源: 123rf