【坏人当道】坏人当道有证据，研究：黑暗人格者更倾向当领导者

4/20/2026 10:06:53 PM 浏览 874 次

这几年全世界明显有一个共同趋势，就是人们欲来在喜欢坏人，无论是迪士尼角色的坏蛋成为主角，还是政治领域，拥有明显阴暗人格特质的人，非但没有受到排斥，反而越来越受到关注和赞赏。最近研究发现，黑暗特质的人，在职业生涯中更有可能担任领导人，且他们收入还会更高。

去年一项研究追踪英国近 7 千人长达五十年，有明确证据显示，在学生时代表现出更多攻击性行为、冲动或易怒的所谓「校园欺凌者」，成年后的收入更高。行为问题每增加一个等级，收入就会增加近 4%，与认知能力提高所带来 6% 的收入成长相近。

研究提到，拥有攻击性以求在社交上取得优势的孩子，最后会在竞争激烈的就业市场中更受青睐。虽然当今的职场文化提倡归属感和包容性，但 CEO 身上那些具有强烈「黑暗特质」的人，在「竞争异常激烈的商业环境」 中仍然拥有竞争优势。

黑暗人格者渴望权力
这些人收入更高的原因，就是他们更想掌握权力。最近一篇研究发现，黑暗特质的人，在职业发展中更倾向担任领导人，尤其是在商业、政治和法律等以领导力和说服力为基础的领域，这些领域中此类阴暗特质更为常见。

研究针对「黑暗三性格」三种人格特质，分别是精神病态、马基雅维利主义和自恋，分解为七个较小的面向，精神病态分为大胆、卑鄙和放纵，马基雅维利主义的观点与策略，还有自恋者喜欢别人崇拜与爱好竞争的特质。马基雅维利主义特徵为冷酷、漠视道德、善於操纵他人以谋取自身利益。

研究团队首先对美国一所大型大学的 600 多名本科生进行调查，评估他们的性格特徵，接着要求他们完成一项关於职业兴趣的详细调查。研究将职业分为七个领域，分为健康科学、创意表达、技术、人际互动、组织、影响力以及自然。

刻薄者倾向科技领域
在精神病态人格中，那些性格大胆的人，倾向於从事健康科学领域。而那些性格刻薄以缺乏同理心，充满敌意为特徵的人，则对科技和需要动手操作的机械工作表现出更浓厚的兴趣。冲动性则与艺术、设计等创意表达，以及需要动手实践的工作有关。

马基雅维利主义者，则对领导角色表现出兴趣，倾向於从事与创造性表达和自然相关的工作，例如户外工作或与动物打交道。总体而言，他们明显倾向於避免以人为本的职业。而自恋源自於对赞扬的渴望和对竞争的强烈关注，他们对影响力和创造性表达展现高度兴趣。

说服力与权力
这七个黑暗人格特质偏好的共同特徵是影响力，他们强烈想要担任需要运用说服力和权力的领导角色。这些模式在男性和女性中都普遍适用。

这些模式是否同样适用於真实的职场环境还有待观察。但至今相信很多人都认同，职场中充满这种黑暗人格者，这类人因为绩效很高，因此经常获得提拔，然而职场专家认为，企业需要即时辨识出负面人格特质者，避免有毒主管长期导致人才流失。

科技新报

图档来源 : 123rf

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