媒体报导指出，新出炉的数据显示，美国企业就业人数在11月意外下降，并创下2023年初以来最大降幅，加剧了对劳动力市场更明显走弱的担忧。根据ADP Research周三公布的数据，11月份私营部门就业人数减少3.2万人。过去六个月，就业人数已有四次出现下降。受访经济专家对11月份数据的预估中值为增加1万人。

在联准会下周举行今年最后一次议息会议前，周三疲弱的ADP报告可能加剧对劳动力市场加速恶化的担忧。由於政府停摆导致官方11月就业报告延迟，ADP数据可能比往常更具影响力，这是决策者届时掌握的少数最新数据之一。

联准会决策者对於是否连续第三次降息存在分歧，他们需要在就业市场放缓与通膨仍然高涨之间取得平衡。然而，投资者普遍预计联准会将在下周降息。

ADP首席经济专家Nela Richardson在声明中表示，最近招聘一直波动不定，因为企业正在因应谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境。尽管11月的放缓呈现全面态势，但主要由小企业的收缩主导。

报告显示，员工数少於50人的企业减少12万个职位。这是自2020年5月以来最大单月降幅。员工达到或超过50人的企业增加了人手。

按行业来看，专业和商业服务业的降幅居前，其次是讯息和制造业。教育和医疗服务业的招聘增加。

直到最近，经济专家普遍认为就业市场处於「低招聘、低裁员」的状态。但苹果和Verizon等多家大型公司近期裁员或宣布裁员计画，这可能推动失业率上升。

与史丹佛数位经济实验室合作发布的ADP报告显示，薪资成长降温。跳槽的员工薪酬上涨6.3%，为2021年2月以来最低。留在原职位的员工薪酬上涨4.4%。ADP的结论基於覆盖超过2,600万名美国私营部门员工的薪资数据。

财讯快报

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