社安金是一套巨大而复杂的系统,其中包含退休、残障与死亡等各项规定,民众很难弄清楚所有规定,因此许多人直到开始领取社安金之后,才真正了解最有利自己的领取方式,但通常都为时已晚,无法重新来过。
据财经频道CNBC报导,当民众决定领取自己的第一笔社安金之前,必须考虑以下四点,并思考如何极大化自己的社安金。
(一)就算你从未缴纳过社安税,你也具有领取社安金的资格。简单地说,那些职业栏为家管的配偶,也就是这辈子都没缴纳过社安税的人,也仍具资格领取社安金,但条件是请领人须年满62岁,其先生或太太具备退休资格或被认定为残障。
(二)若另一半薪水高,可选择以他或她薪水的一半当计算标准。若你的配偶大多数时期薪水都比你高,此意味着你的配偶将能领取较高的社安金。当你申请社安金时有两种计算标准可供选择,第一种是按你本身的薪水计算,另一种是依照配偶薪水的一半计算,而这种计算标准并不会影响你配偶所领取的社安金数目,许多双薪配偶都选择这种方式。
(三)延迟领取社安金将可获得更高金额。如果你无立即领取社安金的需求,可考虑延迟领取,按照你的出生日期,每延迟一年领取,你的社安金也将按一定百分比成长,最高增幅可达8%,在目前超低利率时代,延迟一年便可增加8%的社安金,这样的增幅相当可观。
(四)在你的配偶退休前,你就可以开始领取社安金。只要你的配偶达到完全退休的年龄,通常是66到67岁,他或她可提出申请并延后领取社安金,如此你的配偶可继续工作,让他或她的社安金持续增加,而同时你也可以先领取你名下的社安金。
只要事先做点功课,你就能正确了解社安金的知识,避免真的提领时才发现错误,无法极大化自己的提领金额。最后,建议民众可先上社会安全署(Social Security Administration,SSA)的网站,确认你过去的工作与薪水纪录都正确,因为你能领取多少社安金得依据这些资料。
若你还有其它疑问,可与社安署的人员或理财顾问进一步讨论,规画最适合你的选项。
资料来源:世界日报
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