【法律】原本只是想讨回公道，没想到差点被公司反告！」董金宝律师为洛杉矶餐厅员工打赢一场翻转式的劳工诉讼

法律时间:08/15/2025 浏览: 2064

洛杉矶某家连锁餐厅的厨师林先生（化名），在任职四年期间长时间加班却未获合法加班费，薪资纪录也长期被「手工处理」。当他鼓起勇气向公司反映时，竟反遭冷处理，最后更被无预警解雇。林先生原本请了一位律师协助提告，却因证据掌握不足、进度缓慢让他倍感无助。就在案子几乎陷入僵局时，有朋友推荐了「Tung & Associates, APLC」的董金宝律师。

董律师接手后，立即重新调阅纪录，派团队针对餐厅上下班监视录影、员工出勤纪录进行分析比对。透过一份份工时证明、群体证词和劳动法规条文，成功重建案情逻辑。

更令人意想不到的是，对方雇主反手提出「毁谤与不当求偿」反诉请求，试图以法律手段反制员工。面对这类典型的「战术反诉」，董律师沉着应对，调阅雇主过往的解雇纪录与违规罚款记录，反将一军。最终法庭不仅驳回对方反诉，更裁定雇主须支付林先生所有积欠工资、加班费与惩罚性赔偿金。

董律师说：「我们不仅要帮当事人讨回公道，也要阻止雇主以强凌弱、反咬为攻的恶性文化。这不只是一场官司，更是一场职场尊严的守护战。」

Tung & Associates 成立於 2011 年，由董金宝律师创办，专精处理劳工诉讼、雇佣纠纷、商业纠纷及刑事案件。除了在加州，董律师也经常代表客户在纽约、华盛顿州、德州、内华达等多州出庭，熟悉跨州诉讼策略与应对。

若您也正面临解雇、欠薪、职场歧视、性骚扰或不当待遇等情况，欢迎与Tung & Associates 联系，为您的权益站稳立场。

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