经常说辞职的同事还在，一声不吭懂得却走了，你知道其中的原因？

大部分辞职的员工，一般分为两种，一种是整天喊着辞职的人，另一种是立即辞职的人；那些天天计划离职的人，天天在同事们说一些想要离职的想法，但是每次都给自己留有挽回的余地，听的别人都不知道是不是真的，而那些真正要辞职的同事，从来不会提前跟别人说自己的想法，直到辞职的最后一天也很少有人知道；
对於领导们来说，只有掌控好这两种人的心态，才能做出正确的决定，做到与辞职人员之间的好聚好散；身边有个同事天天跟我说，“有离职的想法了”、“目前的工作有点不想乾了”、“在这样做坚持不下去了”，给我一种很绝坚决的态度，但是每一个理由都有挽回的余地，最后导致小编都没有听明白；下面就为大家分享下这两种同事辞职的原因，感兴趣的朋友们，赶紧跟随来看看吧！

相信大家身边都有这样一种现象，那些天天嚷着要离职的人，一点辞职的行动都没有，其实这些同事并不是真正的想要辞职，只是拿辞职来表达一下心中的感受，发泄下对工作的不满意；这种同事一般都有一颗玻璃心，遇到一点受挫折的小事，就会感觉到非常的委屈；这些人很大程度也是由於能力弱引起的，平时在工作中感觉自我良好，其实工作能力一般而已，他们也明白自己的能力高不成低不就，很害怕换一份新工作会更加糟糕，导致这些人打着辞职的口号却不敢付诸行动；就像温水煮青蛙的道理一样，在公司里呆的时间长了，只能按部就班的做事，就算面对各种不满意，也不敢做出辞职的想法，这也是缺少一定的勇气导致的；相信大家身边有很多人都是喜欢念旧物的，在同一家公司中有熟悉的人，有熟悉的环境，都已经习惯了身边的圈子，虽 是天天舒服，但却在天天麻痹着你，这就是没有真正勇气去离职的原因。
 

*****二、为什麽有些员工，一声不响的就走了？*****

有不少的职场人员，在平时的工作中非常的努力，从来都不喜欢抱怨对公司的不满意，这些人总是想要在公司里实现自己的梦想，但是这种员工说到离职，说不定什麽时候就走了；这些员工一般都有自己明确的规划和发展目标，在内心决定要离开之前，肯定会做好各种准备，不仅将手上的工作做好交接，对自己的发展还有规划；这些同事在离职时，都明白自己真正想要是什麽，每一次更换工作肯定不是仓促决定的，面对这种事情肯定是从容不迫，这就是不会跟别人讲的原因了；当着这些员工在决定离职时，也不是一时兴起，而是做好了充分的准备；他们即便是有了辞职的想法，在工作中也会努力的完成，却又突然的离开，都是因为他们有很多的想法，公司目前的工作状况，已经慢慢将他们的热情消磨掉了，但是他们辞职后，从来都不会担心新工作 因为他们有努力工作的习惯，以及出色的办事能力，就算目前公司待不下去了，照样有自己生存下去的地方。

上边给大家分享了，两种辞职人员的心态，
一种是天天嚷着的辞职的人，另一种是突然辞职的人；
语言上的巨人，行动上的矮子，讽刺的就是那些只说不去执行的人，
即不满足於目前的现状，又没有勇气起离职的人，相信这些人是肯定混不出出息的，
但是那些做好做好计划，突然离职的人，不仅能从容的面对各种事情，还能对出现的一切问题做到迎刃而解，不知道大家在离职时属於哪种人？

来源: artilelike