曼娟身为家中么女，从小倍受疼爱。她最大的梦想就是嫁个好老公，在家相夫教子，过着轻松快乐的主妇生活。经介绍她认识了科技工程师子斌，两人顺利步入婚姻、生下一子一女，真是令人称羡。转眼二十年过去，才步入中年，子斌竟不幸被裁员。曼娟发现日子不如以往，丈夫还屡次嘲讽她，为何拥有高学历还不肯重回职场贴补家用，尤其他的脾气越来越暴躁，使她再也无法忍受，也许离开丈夫，能让她开启一段崭新的人生。

听说在加州申请离婚，可以拿到配偶一半的共同财产，曼娟还想到子斌拥有一笔庞大的退休金，这些够让她生活的。子斌接到消息，简直气炸了。他让妻子享尽荣华富贵，今天她除了想抢走一半的房子和存款，竟还觊觎他辛苦累积的退休金!

以加州离婚法而言，并非每一种退休金都将被认定为夫妻共同财产。假设子斌当初是联邦公务员，也许不需将退休金分给曼娟，但在州政府或公立学校工作所累积的退休金则非如此。一般民间企业的401k退休金，则可能必须分一半给对方。除了经过离婚判决裁定，还必须另行向法院取得Qualified Domestic Relations Order (简称QDRO)，法官批准之际，将由401k管理人实际执行退休金分配发放。曼娟有几种方式领取前夫的401k，一是将她该领的部分继续存在前夫的退休帐户，等他实际退休时再支取。二，假设曼娟拥有自己个人的IRA或401k帐户，可将她应得的部份转入其中。三，在离婚时立即拿到一笔现金。假设曼娟选择不立即在离婚时拿到现金，事后需要用钱而改变主意，到时可能必须承担国税局规定的罚金或税金。但光有一纸离婚判决书，并不保证曼娟一定能拿到子斌的退休金。假设在QDRO还没有做好之前，子斌发生意外死亡，或刚好达退休年龄，那麽曼娟还须经过一番法律程序争取，否则可能一毛都拿不到。

许多大企业提供的其它类型退休金计划，可经由QDRO分配给付额给离婚配偶，碍於公司规定，在不同时间点所拿到的退休金额可能会有所不同。因此在草拟QDRO时必须慎重将所有因素纳入考量。还有，使用的文字细密度相当重要，否则对方可利用法律漏洞，拒付退休金。

有些人并无退休金，唯一拥有的是每月由雇主从薪资中代扣给联邦政府的社福金Social Security，在申请离婚时，社福金到底属於个别，还是共同资产？一般来说，应属个别资产，不需分给配偶，唯一的例外是婚姻维持超过十年以上，前配偶就可能有机会拿到部份社福金。以曼娟为例，假设她离婚后一生未再嫁，可由前夫法定退休年龄开始，每月拿到他社福金的一部份。前提是，她也须在到达法定年龄时主动向社安局申请领取该项福利。