六项有效管理401K计划的方法

1.学会基本功

把握所有对自己有利的机会。充分利用雇主配合的401K退休计划，了解公司为雇员投入401K退休计划的最高数额（contribution），确保你也提拨那个数额，获得最高的回报。

虽然专家在此项意见不同， 但是普遍的基准是储存所得的百分之十五。 

税局规定员工每年薪资自动提拨的上限在2013年是$17,500。

2.避免过份依赖赢钱的投资 

市场时涨时落，对的时机不一定落在你的手上。一个令存款增长的好方法是置入更多的金额在401K计划内。专家表示，不断持续投资，坚持提拨薪资到401K计划内，就是成功的要点。

3.定期估定退休费用

当你在估计自己需要多少钱才能渡过一个舒适的退休生活，就必须了解每个东西的确实费用。不单只是基本消费，这也要包括旅游和其它大型的花费。并要定期更新计划，特别是在接近退休以前。

於估计，退休人士在退休前百分之八十五的收入需来自於不同的资源：社会福利、 401K计划、退休帐户、退休金、雇主资助的计划，和个人资产像是投资、存款和不动产。

401K计划管理公司Vanguard，Fidelity及T. Rowe Price都有提供网路计算机协助快将退休的人士估计其需要的退休存款。 除此之外也可以参考AARP和 Bankrate.com的网路计算机。

4.重新调配资产

专家建议你应要多花心思去了解资产财物的分布，并平衡投资组合，例如适时的微调各种风险的投资，或是401K的股票及债劵上的投资比例等等。不论股市是高是低，总是选择买低卖高。

简单来说，如果你部分投资的股票猛升，或者你可以把少部份的盈利挪移到另一个价位被较低的股票上。

一般来说，股票在短期内易变又风险高，适合长期稳持。债劵则是在短期内稳定，但是长期之下不见得会给予足够的利润，反倒可能耗尽退休资金。

5.克制推算股市时机

专家表示，应该避免因於股市脉向而大规模的变动401K。如果你尝试推算但彻底失败的话，不要只站在局外观看，期待下一个时机，因为你等不了。

6.最后冲刺

2006 年的一则法律准许超过五十岁的劳工们增加401K计划的提拨金额 及其它个人的退休帐户。此目的是协助靠近退休年龄的劳工置入更多还未纳入所得课税的资金。此项目亦有利於经历过股票下跌而亏损的人。

来源：西城时报