不同情况H-1B申请技巧

根据移民法的规定，移民局对H-1B工作签证的具体要求是： 一. 雇主对所提供的职位的最低要求是大学学历； 二. 相同行业对此职位的普遍要求是大学学历； 三. 雇主历来对该职位要求大学学历； 四. 工作职能复杂， 只有具备大学学历的申请人才能够胜任. 雇主需证明四条规定的其中一条就可以。

既然移民局对H-1B职位的最低要求是大学学历，那麽申请人如何在大学毕业后找对适合申请H-1B的工作， 侓师如何在申请人所具备的学历、经验与工作职位中找到对H-1B签证申请的有利因素，对於H-1B签证的成功申请十分关键。在学历、工作经验与工作名称的相互关系上， 我们可以将H-1B的申请归纳为四种类型。下面，我们就结合以往我所的实际案例为大家具体讲解H-1B的申请技巧。

1.所学专业与工作名称

所学专业与工作职位相同的这类申请比较容易。 申请人在美国高校获得大学或大学以上的学位，并且找到与自己学历相似的工作。 例如， 建筑系(Architecture) 的毕业生找到Intern Architect 的工作； Graphic Design 毕业的毕业生找到Graphic Designer 的工作等。

但是，在我们遇到的很多实际案例中，申请人的职位和学位往往并不完全对应。尤其是拥有文科、商科学位的申请人经常会遇到这种情况：

王小姐(化名)，拥有美国公共关系(Public Relations)硕士学位。毕业后，在一家高科技公司的産品广告及销售部门工作。在研究了王小姐的职位性质后，我们认为王小姐的职位属於“public relational specialist”。我们一方面向移民局强调了王小姐工作的具体职能，包括设计公司的公共广告、起草公司的産批发部会档案、参与设计公司産産批地包装及外型；另一方面我们将职位和王小姐所学的课程结合起来，向移民局说明，申请人在两年的硕士学习期间，选了许多和媒体、广告有关的课程。我们最后成功地将王小姐的学位和职位联系起来，为王小姐及时获得了H-1B批准。

李先生(化名)，拥有美国教育学硕士学位，担任一家非盈利机构的项目主管(Program Director)。和王小姐的情况相似，李先生的职位和学位表面上并不完全对应。我们仍然采用具体职位功能分析的方法，强调职位的功能主要是设计、宣传、主持该机构的培训和成人教育课程，该职能要求申请人有教育学位的背景。最终，李先生的H-1B申请顺利获得批准。

2.外国学历

如申请人具备外国学士或硕士学位， 移民局对外国学历的要求是必须经过专门的学历鉴定机构评估，并出具鉴定报告以证明外国学历和美国学历等同。 申请人应通过侓师向外国学历机构取得学历鉴定报告。

林先生(化名)，毕业於北京工业大学计算机应用技术系，硕士学位。就职於硅谷一家知名高科技公司，担任软件工程师。我们通过美国相关机构获得了外国学历机构同等学历鉴定报告后，为其递交了H-1B申请，并成功获批。

3. 多种学位

如果申请人具备多种学历，那麽应该寻找什麽类别的工作，要用什麽工作名称申请H-1B签证呢？只要记住，学位如与工作名称相吻，所学的专业得到应用，事情就迎刃而解。例如： Business Administration 专业毕业， 主修会计， 副修电脑，申请人既可以找会计的工作， 也可以找电脑工程师的工作。 又如销售工程师 (Sales Engineer) 职位对於具有商业职位和工程职位的申请人都适合，具备这二种学位的申请人都能够胜任Sales Engineer 的工作。 

4. 不具备大学学位，但具备多年工作经验

如申请人只受过一年或二年的大学教育， 但却有多年的相关经验， 这类申请人可能符合申请H-1B签证的条件，移民局的公式为三年的经验或专业培训等同於一年的大学教育， 大学学历以四年为标准。 按照这个公式，如申请人只受过一年的大学教育，但却有将近十年的相关工作经验，如雇主所提供的H-1B专业性工作 (Specialty Occupation) 和申请人的专业经验吻合， 申请人便符合条件。 申请人应通过侓师准备以前的所有工作经验证明， 加上大学教育的成绩单，向专门的学历鉴定机构取得学位鉴定报告。 

姚小姐，毕业於中国某专科院校英文系，大专学历。凭着在中国某中学8年的英语教学经验，姚小姐被美国一家课后补习班(After School)聘用担任中文教师(Chinese Teacher)一职。在申请H-1B的时候，由於姚小姐的学位少於美国标准的4年大学，我们强调了姚小姐的相关工作经验，按照移民局三年工作经验等同於一年大学教育的公式，在姚小姐提供给我们相关的工作证明后，我们成功地为姚小姐获得了H-1B，一次获批，无补件要求。