如果去打工, 往往能得到一份公司提供的医疗福利保障, 很多人因有了这份保障, 心里就踏实, 因为它承担了医疗卡承保范围之外的费用支出, 如药费, 牙医费用等。
但在我们新移民人群中, 有相当一部分选择了自我创业之路, 全家上阵, 既是生活伴侣, 又是工作上的合作夥伴, 共同经营一片生意, 却无法享有打工人士所得到的医疗福利保障, 因此医疗保险成了他们最为关心的保险项目。
那麽, 有没有供小生意人士选择的医疗保险吗?
答案显然是有的, 但遗憾的是, 很多人在了解了价格或福利范围后, 都放弃了原有的打算。 为什麽?
先了解一下医疗保险的价格及其相关运作。
医疗保险的价格随年龄段变化而变化, 保险期限为一年。
以一对夫妇(44岁以下), 一个孩子(5-20岁)的家庭为例, 购买一份医疗保险的价格是多少呢?
目前, 一种市场上较受欢迎的产品, 其价如下: 95。20X2 + 45。80 = 236。20/月, 一年的费用为$2834。4, 那保些什麽? 主要是: 处方药报销80%, 牙医费用报销80%, 每人150元的眼镜费用(两年一次), 每个大人$25,000。00 , 小孩$10,000。00的意外伤害险, 以及一些针灸, 物理治疗, 住院补贴等等的福利。
事实上, 这是个不错的计划, 但看到每年近$3000元的支出, 很多人望而却步了, 尤其在这个年龄段, 都处於身强力壮的时候, 药费开支不大, 而新移民的生意又处在起步阶段, 能省则省了。 当然, 也有一些价格较低的产品, 但报销力度低, 不足以吸引人。
於是, 很多人把目光转向团体医疗保险, 既然自己是雇主, 何不以公司的名义购买团体医疗保险呢? 根据规定, 只要有三人以上的工作人员, 就可参加团体保险, 这一点, 对多数小生意人士都不成问题。 但经过一番询价后, 发现更难以如愿。 因为团体医疗保险的价格一点也不低, 而投保程序相对复杂。 保险公司对一些大型企业, 由於人数多, 可能会给予一定优惠, 但对一般企业, 即使人数超过50人, 要得到如上的全家保障, 费用也得$3000元左右一年。 只是, 作为打工人士不觉得, 因为这些费用有的是老板出的, 有的是从工资中扣的, 或扣部分。
这也就引出了我今天的主题, 想要医疗保险, 但又不能如愿, 陷入一种困惑状态。
作为一个长期从事保险工作的我, 深深地理解这种困惑, 但亦无能为力。
深究一下, 我还是有两点感叹。
1.归根结底, 还是认识的问题, 普遍的保险意识低, 认知少。 因为在中国, 由於体制的原因, 出现了将近40年的保险断层, 这不知影响了几代人? 同样是小生意人士, 但老外投保医疗险的比例要高得多。
2. 企业处在创业阶段, 大陆移民在北美相对时间短, 根子浅, 不得不发扬勤俭节约, 艰苦奋斗的优良传统。 我以为, 是否投保医疗险, 是衡量一个现代企业是否成熟的标签之一。
因此, 我也衷心希望广大小生意人士的生意越做越好, 在北美, 创建越来越多的华人品牌企业, 拥有一份需求的医疗保险。 而能否提供医疗保险, 往往也是留住人才的法码; 而留住人才, 也是一个企业走向成功的关键。
来源:美国资讯网
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