PERM快速申请全攻略

大部分申请人在决定申请PERM劳工卡之后，都希望律师能够在最短的时间内完成PERM的准备工作，尽快递交劳工卡申请，尽早获得劳工卡批准。

经过不断总结经验，我们律师事务所已经形成了一套准确有效的申请步骤，来帮助客户快速顺利获得劳工卡批准。如果申请人的公司配合我们的工作，我们一般能够在2个半月到3个月内递交PERM申请。递交PERM申请后，申请人大约会在3个月左右获得审批结果。下面，我们就为读者介绍如何安排PERM招聘广告以保证在最短的时间内完成PERM的准备工作。

PERM劳工卡在递交之前的准备大致可以分成两个阶段：

第一个阶段是开始申请及审核阶段。

当我们接到一个新的PERM申请后，我们先要了解申请人的公司情况、申请职位、以及申请人的相关信息。同时，我们还需尽快同申请公司的人事主管(HR)联系沟通，完成Position Requirement 和Job Description的最终版本，并且定出相应的招聘广告内容。之后，我们会向劳工部在綫(on-line)递交标准工资的申请。

第二个阶段是发布招聘广告阶段。

招聘广告分为6类，其中用时最长的是State Job Order。State Job Order指的是申请公司必须在州EDD的招工网站上刊登30天招聘广告，另外，PERM法规规定State Job Order刊登30天之后还要至少等30天才能递交PERM申请。也就是说，从开始刊登招聘广告到递交PERM申请至少需要60 Calendar Days。这60天包括周末和节假日。

另外的5类招聘广告方式是：1)2次在当地发布范围广泛的报纸周日版刊登招聘广告；2)雇主网站刊登招聘广告(建议广告时间为30天)；3)其他专门招聘网站，比如说Yahoo Hot Job或Monster.com；4)公司内部的Job Posting(需要连续登载10个工作日)；和5)Professional Journal, Private Employment agency, Local 或Ethnic Newspaper, 或On-campus Recruitment，或Employee Referral Program。

我们一般的申请顺序是，在确定Position Requirement 和Job duty之后，立即刊登State Job Order；在其后的两个月之中，安排所有的其它招聘广告。这样一来，当State Job Order要求的两个月到期的时候，所有招聘活动和PERM申请资料都已经准备妥当了。公司再用2到3星期的时间审閲简历、面试申请人、以及准备recruitment summery。与此同时，律师也用这2到3星期的时间准备9089申请，以便递交到劳工部。最后，鉴於目前劳工部审核非常严格，我们提醒公司必须严格执行现有的广告和招聘工作，并且，公司人事主管也必须保留所有应徵者的联系方式。

在这里，我们需要提醒申请人注意的是，有的申请公司原来已经为申请职位做过招聘活动，比如说申请公司在申请人申请PERM之前，已经将申请职位刊登在公司网站和其它工作招聘网站之上，只要这些广告的刊登时间距PERM申请的递交时间不超过180天，申请人可以直接使用这些招聘广告，从而节省一些工作和时间。