社安薪资税回升

问﹕今年开始社安薪资税率回升至减税前的水平，有什麽办法可以应对这种收入减少的影响？

答﹕原先的社安薪资税调降已经在2012年底结束。在经济状况依旧不景气的时候，这种税金增加等於削减了在职人员的工资收入，对很多家庭都带来一定的影响。

根据最新税法调整，原本的社安薪资税减免计画结束后，对於每年工资收入不超过11万3700元部分，社安税率回升到两年前的6.2%，增加两个百分点。因此，也就是相比2012年工资，可能最多将多支付2274元。

Marcum会计师楼的合伙人波斯卡表示，「必需要注意这部分改变。最多每周会减少40元收入。」

从税务角度看，个人没有改变的可能。但从个人预算角度看，还有很多调整空间。

1. 考虑改变预扣税。这可能改变不了你的薪资税，但是可平均降低税务负担。例如对於年收入10万元的人，每年需要支付6200元社安税以及1450元健保税，这个无法改变。但是每多报一个抚养者，即可因为少预扣一些联邦或州市的所得税而每周多出20元的薪资，或许可以用以缓解部分社安税影响。国税局的网站有提供预扣税计算工具，用以计算正确的预扣税数字。个人可以填写W-4表格申报预扣税调整。对於每年都可以退很多税的家庭，这就是最佳调整方法。
2. 重新计算预估税。对於自雇工，或者是需要缴纳预估税的人，社安税的提升意味着提升每个月的预估税缴纳金额。因此，这些纳税人需要重新计算预估税。
3. 检查不必要开支。检查社安税提升是否真的会影响到日常生活，如果是的话，就从那些非必要性开支着手削减。例如外出就餐，或者每天工作时间外出购买咖啡等。
4. 不要削减401（k）投资。希望削减退休储蓄来弥补当前的收入减少，并不是好方法。很多美国人的退休储蓄已经不足，减少投资对於未来生活的影响会更加显着。如果企业提供投资匹配，那更不值得削减。

资料来源：世界新闻网