美国许多公司为了拓展海外业务,在本地雇佣了留学生,待毕业后再外派他们去海外办公,拿工作签证(H1B)的留学生担心常年被派在国外会影响签证,律师表示,只要受雇公司主要业务在美国,且申请人在美国正常报税,在工作签证期间不用担心。
越来越多的美国公司为了开拓中国大陆或者台湾市场,在美国雇佣大学毕业留学生,但是要求他们需要长期派往在亚洲的驻点,为拥有中英双语优势的留学生开辟许多工作机会,但是他们同时也担心长时间不在美国工作会影响工作签证,乃至日后申请绿卡。
薄尚乐律师表示,被派驻海外工作的现象增多,只要申请公司在美国有业务,并且申请人在美国有正常报税,持有工作签证的民众即使被派往国外驻点工作,不必过於担心,进出美国不会被刁难。
一名南加大建筑系硕士毕业生被洛杉矶一家建筑公司聘用,拓展中国大陆市场,他开始被长期派到上海分公司工作,他表示,公司正准备帮他申请绿卡,他担心长期不在美国工作,会影响获得绿卡。
律师同时提醒,如果由公司申请绿卡的情况,在绿卡拿到之前维持工作签证身份没问题,可是当成为永久性居民后,就要注意在海外停留的时间,出於工作原因必须长期在海外,公司需要向移民局提供强有力的理由,否则有可能影响到绿卡。
律师建议遇到这种持绿卡被长期外派的民众,可以和公司商量定期返回美国工作一段时间,再外派到海外工作,如果有定期往返纪录,一来可以尽量满足移民局要求绿卡持有者在美居住天数,另一方面可以证明绿卡持有人在美生活意愿。
资料来源:华人今日网
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