时间:11/25/2025 00:00
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美国就业成长今年来大幅放缓,经济却维持强劲,这个矛盾现象为联准会(Fed)制造了一个难题:到底是要提振经济,还是让它降温?
CNN报导,根据劳动部,美国6月和8月就业呈负成长,7-9月每月平均新增就业人数仅约6.2万人。但是,员工生产力却维持在高水准,国内生产毛额(GDP)也依旧强劲。
美国经济成长由坚韧的消费行为与在AI领域的大规模投资带动,理应促使企业招聘,尤其是Fed已经开始降息,但这并未发生,外界也担心这并不会发生。
经济扩张加上劳动市场走软,让Fed的工作变得困难。Fed官员在10月会议记录中提到,「稳健的经济成长和新增就业疲软间的分歧,成了决策上一个别具挑战性的情况」。
Oxford Economics首席美国经济学家史威特(Ryan Sweet)说:「明年货币政策的重点将是如何处理无就业扩张(jobless expansion)」,「该怎麽让企业聘用更多人」?
美国股市近来迭创新高,显示许多美企对AI的价值感到乐观,但这并没有让企业具备扩张人力的信心。据商务部数据,美企今年第2季在资讯处理设备和软体上的支出,占GDP的4.4%,略低於2000年达康荣景时期的高峰。
Raymond James首席经济学家阿莱曼(Eugenio Aleman)说,「企业大举投资这项新技术,有时也意味着在其他方面的开支减少,例如聘雇」。他说,AI投资在第3季应会维持强劲,并在明年触顶。
在此同时,美国就业市场自今年初以来,便受到川普政策剧烈变动的干扰。D.A. Davidson财富管理研究主管拉甘(James Ragan)指出,「今年就业充满挑战,正是因为贸易和移民政策对劳动市场的供需,均构成影响」。
经济学家表示,目前仍不清楚降息最终能否抵销由重大政策改变所带来的损害。
史威特指出,「幸好没有发生大规模解雇,因为这将使无就业扩张演变成经济衰退」,「经济不需创造许多就业机会也能成长,但生产力也必须提升至像样的程度」。
无就业扩张有可能迅速演变成经济衰退。史威特说,「就业市场是最后一道防线,开始崩解就没救了」。
这个现象也提高了Fed在政策上犯错的风险。Fed理事沃勒上月形容,GDP和就业成长的分歧,是一个不论好坏都将自然而然地解决的「冲突」。沃勒说,「不论是经济成长放缓来配合疲软的就业市场,或就业市场回弹来迎合强劲的经济成长,某一方必须退让」。
报导指出,倘若就业成长和GDP依旧不一致,美国经济将会不安稳。
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