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微博【法律】劳资纠纷不再无助 | 中餐馆员工遭拖欠工资，朱振宇律师成功追回六位数薪资与惩罚性赔偿金！
法律
时间:08/15/2025
浏览: 1755
【洛杉矶讯】 近期在圣盖博谷发生的一起劳资纠纷中，一名在餐厅工作多年的华裔员工，因遭长期拖欠加班费与工时未依法计算，无奈之下寻求法律协助。经由 朱振宇律师事务所 出面协助，成功不但让该员工追回所有积欠薪资，更透过加州劳动法中「三倍惩罚性赔偿条款」，最终为当事人争取到超过 12 万美元的赔偿金！
👨⚖️ 忠於委托，专业出击
这起案件的餐厅雇主以「包时工」为藉口，长期未支付加班费，也未提供法定的休息时间。朱律师指出，许多劳工不熟悉美国劳基法，雇主便趁机规避责任。本案中，朱律师透过员工考勤纪录、银行存款纪录与证人陈述等证据组合，提出强而有力的诉状，让雇主在开庭前就选择和解，避免承担更高额的法律成本与名誉风险。
🔍 朱律师这样说：
「这不只是争一笔钱，更是争回每一位劳工应有的尊严与权益。加州法律非常保护基层员工，但您需要一位了解法律、了解华人文化的律师，帮您争取该有的保障。」
👔 关於朱振宇律师事务所
📍 总部位於洛杉矶圣盖博市，自 2000 年以来，致力於提供 商业诉讼、劳工诉讼、地产纠纷、人体伤害赔偿、资产保护 等全方位法律服务。
🌐 官网：www.chulawgroup.com
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朱律师秉持「忠於委托，客户利益至上」原则，亲自处理每一案件，不假手助理，从案件策略拟定、谈判攻防到法庭辩护，拥有极高胜诉纪录。无论您是被员工提告，或是员工权益受损，朱律师都能站在您的立场，量身打造最佳方案。
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✅ 二十余年经验，熟悉南加中小企业经营生态
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✅ 雇主、员工、合夥人、租赁争议皆可处理
📣 朱律师提醒您：
「如果您被员工控告、不知道如何应对；或是您长期工作却权益受损，不要等到事情变大条，先谘询律师，常常能省下数万元甚至更多的时间与金钱成本。」
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