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【技职训练】AI冲击白领、蓝领薪资提升 越来越多美国青年舍大学投入技职

时间:04/03/2024 00:00 浏览: 14007
美国近年越来越多中学生舍大学而转投技职教育,除了不必背负高昂学贷,也因为焊接、机械加工等领域的工作正在技术转型,从业者不仅可一改「黑手」形象,收入也节节高涨;加上人工智慧(AI)对资讯、会计等专业服务业带来的冲击,让人们觉得蓝领工作反而更有保障。
《华尔街日报》报导,美国大学的入学人数正在节节下降,职业培训学校的整体注册人数则大幅增加。去年技职类社区大学学生人数增加16%,创下2018年官方追踪该数据以来的新高;5年来学习建筑业的学生增加23%、学习空调工程和车辆维修的学生增加7%。
以往在美国,技职教育被认为是学业成就不佳或问题学生的去处,如今这种情况也在改变。
20 岁的柏吉斯(Tanner Burgess)去年秋天完成了9个月的焊接课程,目前正为加州圣地牙哥一家新医院安装管道。他认为这类课程很适合那些没兴趣读大学又想发展所长的孩子。
「不想一辈子坐着盯萤幕」
柏吉斯说,他原本打算读大学,但新冠疫情期间改变想法。他的父母都任职於科技业,他看到他们在家工作时整天盯着电脑,发现自己并不想要一辈子坐在萤幕前。
柏吉斯读了很多关於技术行业的资料后,决定学习焊接,「我觉得很酷,因为有很多火」。他根据行情研判做这行5年后,年收入可超过10万美元(逾320万元台币)。他也觉得每天都能实际完成一些事「感觉很好」。
柏吉斯的母亲大学修读戏剧与艺术史,之后又取得商管硕士(MBA)。她坦言自己费了一番工夫才接受儿子的决定,现在很高兴儿子找到自己喜欢又有前景的工作。由於柏吉斯不必背负学贷,已经在计划24岁买下第一栋房子。
报导指出,在年事已高的电工、管道工和焊接工退休后,目前美国也面临熟练技工短缺的问题,技工的收入也因此水涨船高。
建筑业新进薪资超越白领新鲜人
根据薪资服务提供商ADP的数据,新进建筑业技工去年的薪资中位数达4万8089美元,较2022年成长5.1%;专业服务领域(如会计师或资讯科技人员)的新进员工年收入则为3万9520美元,年成长2.7%。
ADP指出,新进建筑业技工的年薪中位数已连续4年超越专业服务和资讯产业新员工。
软体公司Jobber去年对高中和大学年龄层的美国民众进行调查,多数受访者表示,从目前的AI发展看来,蓝领工作比白领工作更有保障。而且部分技职学校是提供学生有薪在职培训,75%受访者都对此感兴趣。
不过Jobber的调查也发现,近80%受访青年的父母仍希望他们上大学。此外,随着工作年资增长,有大学学历的工作者收入仍会超越技术工人。从ADP的数据看来,专业与商业服务业工作者的年薪中位数为 7万8500 美元,建筑业工人的年薪中位数则是6万9200 美元。
报导也指出,现在已有建筑工程使用机械手臂、机器人等高科技设备。凤凰城18岁女孩维拉丽欧(Alezet Valerio)高中毕业后就开始在建筑工地工作,她很讶异工地现场的主管已开始教她怎麽操作机器人来协助规划现场格局。
现在维拉丽欧每周约有两天都在监督机器人工作,时薪为24美元。不过她每天必须凌晨4点半起床,6点前要到达工地——但她表示自己喜欢动手建造的感觉,也计划攻读建筑管理学位。
宾州管道空调承包商协会(Pennsylvania Plumbing-Heating-Cooling Contractors Association)执行董事麦格罗(Michael McGraw)也说,新冠疫情以来,该行业涌入大量工人。他表示,自该协会培训学校结业的技工5年前年薪约 3万5000美元,现在则接近6万美元。
麦格罗表示,似乎很多人在疫情后发现技工是可靠、高薪且不会消失的职业。
太报


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