2023最值得注意的员工和雇主法律 | 加州法律 | 徐家镭劳工法律师事务所

2023最值得注意的员工和雇主法律 | 加州法律 | 徐家镭劳工法律师事务所 限劳工法 1. 最低薪资 加州最低薪资 $15.5/Hr 1/1/2023 洛杉矶市最低薪资 $16.04/Hr 7/1/2022 最低豁免年薪 $64,480 2. 加州新假期 1) 农历新年 Lunar New Year 2) 黑奴解放纪念日 Juneteenth 6月19日 3) 亚美尼亚大屠杀念日 Armenian Genocide Remembrance 4/24 3. 加州丧假规定 五名以上员工 工作满30天 五天不带薪丧假 不须连续使用 4. 1) 法院规定不准将移民身分在公开法庭作证时公布 2)加州法院必须要有婴儿哺乳房间供出庭民众使用 5. CA 停车折现退钱福利 1) 50 名以上员工 2) 雇主租用并提供免费停车(雇主有产权除外) 3) 地区没达到空污标准 4) 可申请折现福利 6. 歧视 1)不可歧视对堕胎不同意见的员工 尤其是支持或需要堕胎和避孕的员工 2) 不可歧视员工在非工作时间场合使用大麻 但是还是不准员工持有大麻上班和在大麻影响下工作 7.病假申请扩大范围到 祖父母 孙子孙女 和 配偶父母 8. Labor Code 432.3 公布职位薪资范围 必须提供给员工和申请者 upon request, 15 名以上员工公司必须将职位薪资范围 登陆公布於招聘广告 9. COVID 2023 1) COVID 受感染员工 雇主有责任在1个工作日通知其他潜在感染者并贴 出通知15天 2023年开始 OUTBREAK 或爆发 不须通知公共卫生部门 2) 禁止报复员工因为紧急情况而拒不上班或离开工作的员工 (在家工作) 包含自然灾害 疫症 或犯罪行为 ---------------------- 华人工商CCYP | 徐家镭劳工法律师事务所 联系电话：(626) 600-1086 营业时间：MON-FRI(9-6) 详细地址：801 S. Garfield Ave., 101, Alhambra, CA 91801