30条加州非法解雇注意事项 Part 2 | 加州法律 | 徐家镭劳工法律师事务所

30条加州非法解雇注意事项 | 加州法律 | 徐家镭劳工法律师事务所 15.老板不可以在法律没有要求的情况下验证员工的移民身份 16.老板不可以用个人消费信用报告分数来做雇佣的依据 17.老板不可以报复员工更新自己的社安号，性别 18.老板不可以直接开除正在执行戒毒，戒酒的员工 19.老板不可以报复需要给孩子哺乳的员工 20.老板不可以对员工的政治倾向做任何报复 21.老板不可以对员工举报违法事项做任何报复或开除 22.男女员工在职位相符的条件下，不能因为种族和性别而受到薪资差距 23.老板不可以在员工连续六天加班之后，第七天拒绝加班而做出任何处分 24.仓储类的工作,老板不能以速度的形式来付工资 25.老板不可以员工有Covid 19的原因而开除 26.老板如果没有打算雇佣一名员工，老板不可以检查员工的移民身份 27.员工可以合法举报，==有合法举报工作卫生和职业灾害 28.员工可以透露同事得了Covid 19, 老板老板不可以报复 29.员工被开出后有权利申请失业救济金 30.如果员工觉得遭到报复该怎麽办？ 劳工局认为老板是非法解雇会发什麽事？ 拒绝付罚款会发什麽事？ ---------------------------------------- 华人工商CCYP | 徐家镭劳工法律师事务所 联系电话：(626) 600-1086 营业时间：MON-FRI(9-6) 详细地址：801 S. Garfield Ave., 101, Alhambra, CA 91801