疫情期间 美国失业救济金申请人口突破数百万人大关 在员工和中小企业都在经济大环境的不确定因素下徘徊旁徨 甚至不知何去何从中 工伤与劳工法律案件反而逆势暴增 近来因诸多原因没买工伤保险而面临诉讼的雇主也突然得面对突如其来的工伤诉讼压力 。
徐家镭律师指出 一般公司和个人雇主经常误解以下三列雇员或合约人是否不用买劳工保险
第一 家庭看护 此类雇员或合约人在雇用时法律上往往必须视为员工而不是独立合约人 一般雇主或家庭只顾到薪资报酬却往往没有买工伤保险 看护凡从切菜受伤到扭到腰都可以提出工商赔偿
第二 临时工 Home Depot 或其他商场附近当场拉来的临时工 英文称之为 Day Labor 必须区分为员工而不是独立合约人 所以也要买工伤保险 如果未买 从手指受伤到跌伤砸伤雇主须负全部医药费和律师费
第三 拿现金的无身分移民 非法移民也许拿不到失业救济金 但是加州保障非法移民打劳工官司已经不是新闻 加州法律也完全保障非法移民申请工伤赔偿 切勿心存侥幸
依照加州法律 未保工伤保险的公司 无论是C Corp, S Corp, LLC 等都可直接追究雇主股东个人法律责任诉讼无可避免!
徐家镭律师事务所为华人社区雇主打造专门诉讼计画 如有任何工商未承保而已遭遇工商诉讼的中小企业或一般家庭
请来电谘询 (626) 600-1086 或电邮 labor@rayhsulaw.com
本律师事务所不受理员工工伤案件
如果您还没有买工伤保险 可致电 天宁保险 (626) 581-2581 张主任
防患未然 不可轻忽
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