员工折扣价的税法
近年来隔海代购的生意越来越难做。主要原因除了中美贸易战之外,各国商家的生意都跑到国外去了,商家联名政府必须要重视这个问题,才使其生意慢了下来。其实这现象不但存在於国与国之间,美国国内也够呛的。之前的
节税小帮手#158 讲到销售税大战,州政府倒是拿到了它应该收的销售税,可是当地的实体零售店生意却不怎麽乐观。网上购物美其名是物美价廉,省时又节碳。但以深远的角度看地方经济,倒有一点让人担心。 然而架子上的货卖不出去怎麽办?当然,最直接的办法就是削价贱卖,甚至以最低价卖给员工。
雇主低价卖商品给员工要注意两点。第一,所有的员工必须一视同仁,一样的价钱。第二,不能低於毛利的80%。多的部分要以工资来计算,并且要上薪资税。看完以上的税法,雇主可能会觉得很奇怪,少点价钱卖给员工国税局怎麽会知道呢?没错,假如是小商家国税局国税局的确不知道,并且也不在乎。但假如您是大公司,而且还有所谓的MSRP的话,那事情就不是那麽简单了。一定要特别小心!
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