1. 您退休的日子,储蓄的钱足够用吗?
2. 您年长的时候,有病时谁会照顾您?
3. 您辛苦赚的钱,怎麽省税给自己用?
4. 您累积的财富,怎样代代传承增长?
美国是一个十足的商业社会,有很好的经济政策鼓励人们去自己创业,自己创造财富,湾区是卧虎藏龙的地方,不乏有志者成为了自雇者和小企业雇主,比如成立建筑装修公司,开个小餐馆,牙医诊所,会记事务所,或者是律师事务所,甚至成立个小科技公司等等,我们华人秉承着吃苦耐劳,勤奋拼搏的传统,凡事亲力亲为,很多的精力都放投在业务的打理上,而往往忽略了省税免税的的计划,让自己辛辛苦苦打拼来的所得,到最后所剩无几,真可谓是投资计划不做,一生辛苦白做!
那麽自雇者和中小企业雇主如何配置省税免税退休规划?说起退休储蓄计划,我们知道普通雇员通常只有公司提供的401K之类的计划,而自雇者和中小企业雇主则有更多的选择,此外,可以享受税务优惠的储蓄金额,也比雇员高。中小企业及高收入的家庭,如何做到省税延税免税,这有很多的技巧,比如企业在法律范围内,配合企业经营状况、经营目标及家族成员、财产型态等,於事前经由周密安排,以选择并运用最有利之税法规定,来规划企业之经济活动及个人之投资理财,做到使其整体付税最低,税后实质利益最大。
此外中国人有句古话:富不过三代。后人由於太容易得到先人的财富,不懂得珍惜,挥霍无度,纵使家财万贯,最终落得惨淡收场。所以,将巨额财富一笔过留给后人不见得是一件好事。在美国,一些家族企业历经百年而不衰,主要原因是利用了一些制度化的构架来进行财富转移,委托有能力的职业经理人或专业机构来管理家族财产,子女则通过受益权来享有财富带来的利益。所以希望能够守住财富,就必须学会遗产规划.
您一生辛苦赚钱,如果没有保障财富就是白忙一生!怎样可以家族"富过三代、代代昌盛"?
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