目前可以为H-1B的申请做哪些准备?
每一个计划今年抽签的H1B的申请人与其雇主都需要熟悉H1B的申请流程及要求,以便合理的规划时间,提前准备申请材料。在这里,Franklin 曾律师对申请程序步骤做一个简明扼要的总结,希望可以帮助申请人和雇主更合理的安排申请进度。
首先,H1B的申请人和雇主必须是在满足移民局的申请条件的前提下才可开始进入申请程序的。在之前写的文章里有详细介绍H1B 工作签证对申请人及雇主的条件与要求,可以去翻阅我写的第三篇文章H1B签证对申请人与其雇主公司有哪些条件及要求?查看详细内容。当确认满足了这些的条件和要求,申请的程序即可开始。
申请程序介绍:
申请人及雇主向律师谘询确定满足申请条件,律师通过多方面的考察与沟通,确定申请的职位,薪资水平以及工作内容;
申请人和雇主填写律师准备的表格,工作描述,以及其他的申请材料清单。
如果雇主的公司是第一次给雇员申请H1B,向劳工部提交雇主税号认证申请,处理时间为3-5个工作日;
根据申请人与雇主提供的表格信息及材料,由律师填写并向劳工部提交劳工条件申请(LCA),劳工部需要至少7个工作日的处理
雇主审阅律师准备的上述文件并签字
所有申请文件准备好并反复检查确认无误
根据移民局最早接受申请的时间,准时寄出并确认送达。
由於劳工部处理LCA申请有自己的时间表,所以H1B的申请留有充足的时间准备是必须的。如果公司规模较大,雇主有自己的HR部门流程要走,那麽需要预留出更多的时间给雇主的内部行政流程。
相信最近的新闻关於美国联邦政府关门事件的报导都有所耳闻,提这个新闻是因为目前劳工部LCA的申请无法正常运营,随着市政一起SHUTDOWN,由於不能预测恢复正常的时间,所以现在开始,有必要担心我们今年的H1B会受到影响,对此,Franklin 曾律师希望今年的每一个申请H1B的朋友们开始准备LCA申请所需的所有信息并提交给自己的律师,以便在官网恢复正常时立刻提交以免影响H1B 的申请。
H1B的申请过程看似简单,实际操作与准备并不容易,各项材料的整理重点与细节都需认真谨慎,为了申请可以最大程度的通过审核,还是需要在经验丰富的移民律师的指导与协助下进行。
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