刘莉莎律师事务所 代表武汉大学计算机学院诚邀海内外优秀人才申报国家“ 青年千人计划”

致海内外青年优秀人才：

武汉大学计算机学院是全国最早建立的计算机科学院系之一，所属计算机科学学科是我校进入ESI全球排名前1%的学科之一。近年来，学院在国家《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的指引下，不断提升学科综合实力和核心竞争力，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得显着成效。

高层次人才是构建高校发展的核心问题与头等大事，为把我院建设成为研究型、开放式、国际化的国内外知名学院，学院以“构建一流的人才队伍，开展一流的研究，打造一流的学科”为使命，将“引进国际人才，用好现有人才，培养青年人才，选好后备人才”作为人才工作的指导原则，并高度重视青年海外高层次人才（即“青年千人计划”项目）的引进工作。

当前，新一轮科技革命蓄势待发，大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术同机器人和智能制造技术相互融合步伐加快，开启了信息化发展的新征程。在国家大力实施人才强国战略和武汉市政府相关政策的大力支持下，计算机学院迎来全新的发展机遇，因此急需大批高端青年创新人才与我们携手同心，开创辉煌。

计算机学院虚位以待，热忱欢迎海内外青年优秀人才来院建功立业！

一、申报条件

☑ 1.属计算机学科相关领域，申报时年龄不超过40周岁； 
☑  2.已获得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历（业绩条件特别突出的海外博士可申请破格）；
☑  3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式或科研职位；已经在国内工作的，回国时间应在一年以内；
☑  4.在海外知名高校或科研机构有正式教学或科研职位；
☑  5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
☑  6.引进后需全职回国工作。
注：青年项目不受申报次数的限制。

二、入选待遇

☑ 1. 职称待遇： 可聘任教授岗位，授予博士生导师资格；
☑ 2.经费支持： 国家提供100-300万元科研经费；学校按照1:1配套（有重大公关规划的还可以单独申请科研经费支持）；武汉市另有相关配套经费支持；
☑  3.生活待遇：薪酬每年60~80万元（或不低於在海外年薪的1.2倍），国家提供50万元补助，学校提供校内周转房，另赠送120-150平米的菩提苑人才房住房一套；
☑  4.招生指标：在研究生招生和博士后招收计划上给予倾斜（每年保证至少2名博士生招收指标和1-2个重点资助博士后招收指标）；
☑ 5.工作环境：提供良好、舒适的科研软硬件办公条件；独立PI，根据科研工作需求配备科研团队； 
☑  6. 后勤保障：协助解决配偶工作，为子女提供自幼儿园至高中的一站式优质教育资源；学校附属三家三甲医院及校医院提供优质的医疗保障；外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》（中国绿卡），或2-5年有效期的多次往返签证。
☑  7.特别优秀者还可另行面议。

学院对高层次人才引进全程采用“一对一”的服务方式，具体为：对每位高层次引进人才指派专人（一般为我院归国引进的年轻教师）全方位对接，并落实高层次人才在工资待遇、科研条件、招生资格、团队建设等方面的需求和要求；为高层次引进人才提供人才引进政策和形势的解读与分析，并负责协助“一站式”地落实各项相关人才引进政策；通过相关人才引进案例和与已引进人才面对面交流，帮助拟引进人才进一步明晰引进后个人与团队的发展方向等。 

执行过程中如有任何困难，学院将采取“一事一议”的原则及时跟踪并逐一落实！

四、重点招聘领域

☑ 计算机软件与理论
☑ 计算机体系结构
☑ 软件工程
☑ 网络空间安全
☑ 人工智能
☑ 媒体计算
☑ 大数据