【绿枫法律集团─陈启耕律师】巧用opt延长留美时间

冬季毕业，等不到H1B申请提交日OPT就已过期；在4月1日前没有找到满意的工作，没有赶上H1B申请；如何充分利用OPT延长留美时间。

我们为大家总结以下几点建议：

A.持有OPT的STEM学科申请人，在OPT一年有效期后还可以延长17个月，最长可以达到29个月。可以延长OPT时间的学科是：自然科学(Science)、技术(Technology)、工程学(Engineering)和数学(Math)，简称STEM。另外，STEM学科的学生在OPT期间可以不工作的时间比其他学科长一个月，一共是120天。因此，如果你是STEM学科的申请人，可以申请延长你的OPT，接着以后申请H1B。

至於如何确认自己所学专业是否属於STEM学科，建议直接谘询学校，如果学校以申报，那麽你的专业就属於可延长OPT范围。

B.对於文科的OPT申请人，如果你的OPT将在明年4月1日新一财政年度的H1B开始前到期，但是现在有雇主愿意为你申请H1B，这可分为两种情况：

1.如果你的OPT是在2月份到期，由於F-1国际学生的OPT实习期在结束之后，有一个为期60天的GracePeriod （宽限期）,允许学生在这60天内合法的滞留美国，准备回国的各种事宜。因此，在2月到4月之间，仍然可以合法在美国居住，之后，倘若其雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请，申请人便仍然可以以等待审批结果为理由合法在美国居住。如果签证获批，10月1日开始，申请人就可以为其雇主工作了。不过，必须提醒申请人注意的是，在这种情况下，由於OPT早於H-1B申请递交日结束，所以工作许可是无法延续的。因此，这一类的申请人可以合法的在美国居留等待H-1B批准，但不可以继续在美工作。

2.如果你的OPT实习期在明年2月份之前过期，雇主准备为你在4月1日递交H-1B申请，这样的申请人就必须保持在美国的合法身份，如有必要，申请人需要首先转换身份。例如，必须找到学校，延续F-1的身份，或者有配偶的申请人可以转换成H4或者F2等从属签证，才能保证在4月1日递交H-1B申请的时候，申请人的身份是有效的。

C.对於符合条件的OPT学生，也可以办理EB-5投资移民，一旦投资移民在OPT期间顺利获批，则可以直接申请I-485调整身份。

D.对於有配偶的OPT学生，也可以将身份转换为配偶从属签证，比如F-2，H4，J-2，L-2等等，以便以后有机会继续申请下一年度的H1B。

E.对於在OPT期间没有申请H1B的学生，在OPT实习期到期后，也可以选择继续上学，来保住自己在美国的合法身份，以便等待机会，明年继续申请。另外，随着中国经济的迅速发展，相信对於有过留美经历的你，回国发展也是一个不错的选择，并且只要在美没有逾期居留的记录，如果以后有更好的机会，也可以再回美国。

最后还要提醒申请人注意两种情况，首先，对於申请H1B延期；同一家雇主改变雇佣条件的H1Bamendment；更换雇主申请；以及兼职H1B申请（已有H1B身份，同时在申请第二份H1B工作）这四种类申请人无需名额限制，移民局将会继续接受处理它们的申请要求。第二，对於申请非营利教育及研究机构的H1B申请人不占85000个的名额，可以随时申请，因此，这类申请人不必担心有无名额的问题。

Opt的好处：

一，opt期间工作换工作比较方便，二，F签证的工资收入可以不缴纳Social Security&Medicare tax ，这部分占总收入的7.75% ，三，h1b签证最长六年，再加上opt一年或者两年，可以增加在美国逗留的时间，以为申请绿卡争取更长的时间。

opt的风险：

在h1b名额不紧的情况下可以操作，一旦美国经济形势尚好（目前就是这种情况），h1b名额紧张需抽签，一年没抽中，第二年就有可能出现opt到期而h1b每年十月一日生效这段时间的“空档”，当然“空档”现在也有解决的办法，毕竟很麻烦。

如果对自己的工作相对满意，不再打算更换雇主，不要在乎节省一年的几千元社会安全税，至於说为绿卡增加在美国工作的时间，也没太大必要，今后不一定长期在美国，大部分留学生选择在二十七、八岁的时候回到父母身边，这一代的独生子女家庭的孩子移民美国不一定是唯一的选择。

CPT, OPT, H1B你了解多少？

一、带薪实习的机会告诉了我们什麽？

在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。

然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那麽简单，很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。

所以这个机会告诉了我们什麽呢？第一，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候���这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说Boston College的Accounting就没有提供CPT的机会。第二，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那麽毫不犹豫的抓住机会。

二、就业的顺序

总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在6万5左右的名额，而申请者很多时候会达到18-20万。

所以毫不夸张的说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。

在这种情况下，OPT的价值就体现出来了。

三、关於OPT OPT对学生的价值不言而喻，不仅仅是取得H1B的重要通道，还是在美积累工作经验的少有途径。OPT一般来说期限是12个月，也就是说，如果在这期间内，没有办法拿到H1B至少你还积累了一年的工作经验。

在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT，但是必须在毕业前3周提交申请。而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是，请注意，对於同一个学生来说，每个Degree Level只有一次OPT的机会，换句话说，如果你在美国先读了一个Master，然后申请了OPT，那麽在OPT结束后你又读了一个Master那麽你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD，那麽在PhD结束后你还可以继续申请OPT。

如上我们所说的OPT时长仅仅是对於普通专业的学生，但是对於STEM专业(science， technology， engineering， mathematic)的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以STEM学生都能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面，理工科更有优势的观点。这也说明其实美国政府也是欢迎有技术能力的外国人在美国的工作的，另一方面也可以说，美国政府也在保护本土人的就业环境。

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