教育部调查 长春藤招生歧视

联邦教育部民权办公室（OCR）6月8日回信加州参议院领袖夏乐柏（Bob Huff）表示，多个亚裔社团投诉某些大学招生政策歧视亚裔学生的做法，教育部已经展开了调查。夏乐柏在5月13日的信中表示，他支持「多个亚裔组织反制长春藤盟校（Ivy League Universities）持续和系统的歧视亚裔」的招生政策。

联邦教育部民权办公室资深顾问卡玛（James Ferg-Cadima），代表教育部助理部长拉敏（Catherine E. Lhamon），对夏乐柏参议员5月13日的来信作出回应。夏乐柏曾在信中陈述，亚裔生在大学录取过程中，遭遇了「种族歧视和事实上的配额制度」。

对此，卡玛顾问表示，民权办公室（OCR）强制执行几项联邦民权法律，禁止任何从教育部获得联邦资助的计画和行动有歧视行为。这些法律包括1964年民权法案（Civil Rights Act of.1964）、1972年教育修正案（Education Amendments）等。特别是2011年、2013年和2014年，教育部和司法部联合发布高校指要，认识到高等教育机构已经获得多元化的学生群体所带来的好处和利益。此外，教育部提取了最近联邦最高法院关於善用大学录取过程中的种族因素的精神。

他最后指出，民权办公室已经接获针对某些大学歧视亚裔学生的投诉，在必要的调查完成后，教育部将评估那些申诉是否符合教育部案件处理手册和法律标准，特别是三份联合指导文件。

夏乐柏表示，作为一名政府公务员，他长期反对歧视。去年他是反对加州SCA5提案的主要召集人。这项提案力图修改加州宪法，允许公立学校、学院和大学在招生过程中，基於族裔差别，歧视或给予某些族裔优惠待遇。但是，这项提案后来被击败了。

美国华裔平等权益协会（HQH）等60个多个团体，5月中旬在华府向司法部和教育部提出一项「录取歧视申诉」（Admissions Bias Complaint），要求调查以哈佛大学为代表的长春藤盟校，对录取亚裔生采取「隐性配额」政策，受到主流和亚裔的极大关注。

图文来源：http://www.worldjournal.com/