申请美国签证的3C原则

很多人在签证前，四处打听别人的经验教训，效仿别人的申请方式，据此判断自己的材料和申述是否符合要求，但往往得到的只是一些片面或错误的认识。他们虽事先做了比较周到细致的准备，但运用的却是中国人的思维方式，不知道申述应该注意什麽，按照哪些原则去做，往往达不到美国签证的要求。通常，一个成功的申请者必须具备3C原则。

面试签证官往往运用美国人的思维方式和价值观，按照美国移民和国籍法的要求，以及签证原则工作。签证面试中，签证官会有目的去询问申请人，而申请人一般都很被动。拒签后也搞不明白原因。

签证官每天处理数以百计的案例，听遍了任何理由，不会轻易相信申请者的说辞，因此申请者在申请签证时，不会马上得到签证官的信任。但要想签证成功，申请者须尽力使签证官相信自己。面试签证官不是中国人，中国式的说服方式不奏效，这是申请者应该调整的地方。

美国使馆的签证成功率一般在10%至20%左右。这是一个非常低的百分比。这麽低的比率原因很简单：中国的工作方法同美国的不同。通常，一个成功的申请者必须具备3C原则。3C指申请者须具备Clear，Concise和Convincing，如果不具备其中的任何一条，可能会被拒签。

1.Clear原则

Clear原则是指在申请材料方面，材料需清楚规范、易读易懂、条理性好、书写工整，汉语手书有翻译件。有位签证官在评述许多人的申请材料时表示，很多申请人的申请材料组织很差，次序混乱，没有条理。有的证明材料用的汉语草书，别说是美国人，就是中国人看懂都很困难。如果签证官看不明白，怎麽能轻易发放签证呢？

Clear原则还指在面试时，观点要明确，叙述条理清楚。签证官的要求是观点要切中要害，点到为止。有人回避签证官的尖鋭问题，绕着说，让签证官不满意。有的人想表达自己的观点，但方式、方法欠妥，说了半天，签证官还是不明白。

例如，有位学生在回答为什麽来美国读计算机时，高谈阔论，旁证博引：因为美国是世界上最发达的国家，计算机産业走在世界最前列等等，被签证官客气地打断了；另一位武汉的科技人员想申请J1签证，签证官问他为什麽来美国，他回答道：武汉有个“百年计划”，培养和选拔跨世纪人才，我有幸入选云云。这麽回答，并没有把自己申请签证的特殊性表述明白，自然被拒签了。

上面两位申请人回答问题的共同错误是：大而空，没有结合自己的实际，切中主题，表明来美国的具体意图。

在情感交流方面，也有很多人与签证官存在着障碍，没有把话解释清楚。申请者与签证官应建立积极的对话关系，签证官有权选择了解申请者的方式，不受任何外来的指引和干涉。申述时，要尊重签证官的审查方式，认真对待面试。

2.Concise原则

Concise原则指材料精练， 要求能在短短几分钟内能看完。

签证的材料不要求多，要精练，重点突出。很次要或牵强附会的档案没必要出示。

准备材料时，很多人认为材料越多越好。其实，美国签证只要求出示必要的和有说服力的材料，过多没有主次的材料会让签证官不能抓住重点，也没有时间和心思挑选材料，所以申请者一定要选出重点去出示。把重点放在上面，次重点放在下面，非重点拿在手上。一下子把所有材料都给签证官不是好的做法，除非签证官要求出示全部材料。

Concise原则在回答问题方面，是指要言简意赅，语言凝练。不讲无关的事情。

当然语言也不能太省略，有人不敢多讲一句，认为言多必失，少说为佳，该说的没说，就不可能把意思表达清楚了。

3.Convincing原则

Convincing 原则指申述的时候，必须按照美国人的逻辑推理方式，巧妙避开面试的陷阱，说服签证官并使之满意。

每个人在申请签证方面都有自己的优势和劣势。首先是要找到对签证有力的理由，避开劣势，不要哪壶不开提哪壶；如果不能避开就弱化；甚至有时劣势可以转化为优势。

每个申请者都可以挖掘自己的理由，只要不强词夺理。任何事物都是一分为二的，看如何去叙说���把握，也许换个角度，意思就不一样。

举个例子：有位博士要申请J1签证，他认为自己在中国有很强的关系纽带。妻子是教师且与学校签了6年聘任合同，并交纳了几万元人民币的保证金得以留北京工作，不准自行离职。他的想法是：是不是出示一下这份合同，告诉签证官妻子因为有合同不能陪同他来美，所以他将来也要返华。

而签证原则认为：没有任何书面的合同或证明能确保你返华，真正起主导作用是一个人的思想和意愿。签证官首先根据的是一个人的意愿和态度来判断其返华动向。如果他的妻子真想滞留美国，合同能起多大作用？他应该告诉签证官妻子热爱教师工作，并与单位签订了长期合同，而自己与妻子的感情很好，这才能构成返华纽带。

所以，面签时要根据每人的实际情况，设定不同的申述重点。总之，非移民签证并没有名额限制，只要符合原则，就能得到签证。

来源：北美新浪网