在圣诞购物季前夕,美国网路购物巨头亚马逊,以及货运巨头UPS,都宣布了大规模裁员的消息。裁员1.4万人的亚马逊还没裁完,预料将裁到3万人规模。
这是美国联邦准备理事会(Fed)开会讨论最新的利率决策时,美国就业市场的两大消息。在政府关门的状态下,美国的经济就业数据无法调查、发表,使联准会只能「摸黑飞行」,必须在缺乏数字的状况下研判就业与物价状况。
UPS周二(28日)在宣布第三季财报时表示,今年已经裁掉1.4万个管理职位,3.4万个运作职位,透过优离、裁员的方式总共裁掉了4.8万个职位。
在此之前,UPS曾在4月宣布计画裁员2万人,实际裁掉的人力看来是当初宣告的两倍以上。
亚马逊周二宣布启动裁员1.4万人的计画,表示必须强化组织,把经费投资在顾客需要的未来需求。这暗示亚马逊近期指数性上扬的人工智慧(AI)投资。
知情人士向《华尔街日报》表示,亚马逊的计划将是裁掉3万人,总计约10%的人力,周二宣布的1.4万人裁员只是第一步。
美国经济目前已经愈来愈趋向两极分化的状况,微软、亚马逊这些科技巨头乘着AI浪潮股价飙升,同时投入巨额资本进行AI运算中心的建设,然而在人力方面却是一再裁员。
一些专家已经警告AI可能大幅冲击就业市场,亚马逊的裁员可能还只是个开始。AI如何影响到美国的就业,可能将是联准会愈来愈难以忽视的问题。